Pozor, vírus útočí!

Pri pripojení online a navštevovaní menej známych webových stránok riskujeme, že na nás z každej strany zaútočí zákerný internetový vírus. Víry majú rôzne zákerné zbrane: dostanú sa do našich súkromných dát, zablokujú nám počítač, dokonca napadnú aj DVD mechaniku. Ja osobne som nedávno chytil následujúci typ vírusu:
Pri každom zapatí notebooku mi vypla obrazovka a z reproduktoru sa šíril nepríjemý zvuk.
počítačová kriminalita
Našťastie sa mi podarilo znova preinštalovať Windows. Iné východisko nebolo. Stalo sa mi to, keď som z nemenovanej stránky sťahoval sofvér na tvorbu hudby. Windows ma síce vopred upozornil, že súbor je nepreskúmaný a môže byť nebezpečný. Lenže moja zvedavosť bola silnejšia ako môj rozum, hlásenie som odignoroval a tak som aj dopadol.

Odvtedy už podobné upozornenia neberiem na ľahkú váhu!
Pri surfovaní online natrafíme na cool stránky, ktoré ponúkajú zadarmo skvelý výber softvéru alebo hier. Tu hrozí to riziko.
Lenže ak chceme daný softvér alebo hru nainštalovať, potrebujeme vypať náš antivírus. A poviem pravdu, so zapatým antivírom sa mi nepodarilo nainštalovať skoro žiadnu počítačovú hru, samozrejme stiahnutú zadarmo z webu. Takže najlepšia rada znie asi takto-
podsvícená klávesnice
• Pokiaľ ozaj stojíte o daný softvér či hru, máme skvelú možnosť stiahnutia pomocu pripojenia online. Lenže sťahujme iba zo známejších stránok, ktoré používajú viacerí uživatelia. Najprv si o stránke zistime, či je relatívne navštevovaná a populárna. Pokiaľ áno, tak na 85 % môžme teda softvér či hru s čistým svedomím nainštalovať. No ak sa vyskytne problém, okamžite zapnime antivírus a ak stiahnutý súbor obsahuje vírus typu trojský kôň, súbor už ďalej nespúšťajme, pretože za každým spustením sa k nášmu systému bude chcieť tento zákerný vír dostať.

Ja osobne používam antivírus 360 Total Security. Program je jednoduchý, antivírus zaberá málo miesta, skoro vôbec nespomaľuje počítač. Ak mám podozrenie, tento antivírus mi za pár minút skontroluje všetko podstatné a dokonca nájde nepotrebné súbory v celom harddisku, ktoré zbytočne zaberajú miesto a spomaľujú počítač. To všetko, len za možno 10 minút kontroly.

Zmeny životného a pracovného štýlu v 21. storočí

Až 45% každodenných pracovných činností, za ktoré sú dnes ľudia platení, by mohlo byť automatizované, s dnes už dostupnými technológiami. To je však pre zamestnávateľa stále ešte veľmi drahé a tak váhajú, či sa rozlúčiť so zamestnancami a prijať automatizáciu.
zaměstnanec elektrárny
Vývoj pracovného postavenia
· Miesto pokladníčky na prepážke sa dnes v bankách stretnete skôr s finančnými poradcami, pretože činnosť len pokladníčky nie je v súvislosti s rozvojom internetového bankovníctva už toľko potrebná.
· Zo sekretárok, ktoré ovládajú maximálne písanie na stroji a tesnopis, sa stávajú výkonné asistentky kumulujúce viac zručností súčasne.

Aké zmeny možno očakávať
· Viac ako 90% zamestnávateľov očakáva, že ich spoločnosť bude v nasledujúcich dvoch rokoch ovplyvnená digitalizáciou a automatizáciou.
· Tieto zmeny prinesú v konečnej podobe nárast zamestnanosti. Pôjde však o úplne odlišné pracovné pozície ako je tomu dnes.
· Kreativita, inteligencia, emočná flexibilita budú kľúčové ľudské zručnosti, ktoré ľuďom umožnia zvyšovať svoju efektivitu práce pomocou robotov, než aby ich roboti nahradili.
· Kľúčová bude schopnosť prispôsobiť svoje zručnosti, flexibilitu a ochotu sa učiť nové veci.
· V roku 2020 sa bude viac ako jedna tretina požadovaných zručností u väčšiny profesií skladať z tých, ktoré dnes nie sú považované za zásadné pre výkon danej pozície.
· Schopnosť získať a udržať si požadovanú prácu a postavenie, nebude už tak závisieť na tom, čo človek vie ale skôr čo je schopný a ochotný sa naučiť nové.
pozdrav spolupracovníků
Aký možno očakávať vývoj
· Najrýchlejšie preniká automatizácia a digitalizácia do oblasti predaja, financií a bankovníctva alebo administratívy.
· Dobrú budúcnosť majú ľudia v oblasti IT, v oblasti obchodu a starostlivosti o zákazníkov.
· Ľudia so správnymi zručnosťami a ochotou sa prispôsobiť, si budú môcť vyberať nové pracovné príležitosti.
· Zamestnávatelia sa budú stále viac snažiť a zameriavať na zvyšovanie kvalifikácie svojich zamestnancov.
· Negatívny dopad budú mať procesy automatizácie na pozície v oblasti predaja, finančných operácií a v administratíve, čo sú navyše sektory, kde viac pracujú ženy.